Wir beraten speziell Geschäftsführer und leitende Angestellte von Unternehmen.
Erfahrungsgemäß stellen sich bereits zu Beginn der Tätigkeit viele Fragen. Was muss ich bei der Gestaltung des Geschäftsführerdienstvertrages beachten?
Die Zusammenarbeit mit dem Dienstgeber endet nicht immer einvernehmlich. Welche Ansprüche stehen mir bei meinem Ausscheiden zu? Ist ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot wirksam, wenn ich zur Konkurrenz wechseln will?
Ich vertrete energisch Ihre Interessen – prozessual und bei außergerichtlichen Verhandlungen. Dabei profitieren Sie von meiner Erfahrung als Anwalt und Mediator.